技能実習生、特定技能、介護福祉士の候補生、エンジニアを日本へ送り出す

• 技能実習生制度：途上国の労働者が実習の目的で来日して、1年、3年もしくは5年の特定期間中に本人の技能を磨きながら産業での仕事従事の仕方を改善する制度です。この制度に参加する労働者は外国語や職業のレベルが問われません。

• 特定技能制度：ベトナム人実習生を日本に送り出し5年間で本人の技能をブラッシュアップ（Brush up）し、仕事のマナーと日本語能力を改善するといった日本の労働受け入れ制度です。本プログラムに参加したい労働者には、一定の日本語能力と職業スキルを持つことが条件となります。

• 日本へ介護福祉士候補生を送り出すプログラム：ベトナム人介護士等を日本の病院や社会福祉施設に送り出し、国家資格（介護福祉士）を取得させるプログラムです。

• エンジニアや技術者の送り出しプログラム：ベトナムの短大や大学を卒業したエンジニアや技術者を日本へ送り出すプログラムです。卒業した専攻や卒業証書によって、労働者は日本企業と契約を締結し、送り出される。多くの技術者を受け入れたい業種としては建設、IT,機械、電子、自動車等です。