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日本市場は、ベトナム人研修生にとって今年4月に最も爆発的な市場と見なされています。何故ですか?2022年に海外で働くために日本に行かなければならない理由をすぐに見つけましょう!。。
日本は、労働者制度に関して非常に厳しい規制を課している国の1つです。作業時間も非常に明確に指定されています。。
ネンキン(年金)は日本の年金保険金です。これは、日本で働いている20歳から60歳までのすべての人に適用される保険の費用です。収入が98万円未満の留学生の場合、年金を支払う必要はありません。では、ネンキ
労働輸出市場は、Covid 19のパンデミックの憂鬱な時期を経て再び活気づいています。台湾の労働市場も例外ではなく、2022年2月15日から正式に労働者に門戸を開いています。。
ホーチミン共産党青年連合設立91周年(2031年3月26日-..。
日本政府の規則によると、日本に入国する場合、日本に入国する人は7日間隔離する必要がありますが、検査結果が陰性の3日目には、隔離を続ける必要はありません。。
日本の各地域では、地域要因、職務特性、企業の給与体系など、さまざまな要因により基本給が異なります。
特別技能プログラムは、徳技能プログラムとも呼ばれ、2018年12月8日に日本政府によって正式に承認され、201年4月に発効しました。。
日本に来るときは、未検査の家禽、家畜、野菜、爆発物などの物品、食品を持ち込むことはできません。違反すると、最高2億ドンの罰金が科せられ、日本への入国が永久に禁止されます。。
EPプログラムの下で労働力の輸出のために韓国に行くと、年齢、身長、体重、言語要件などに関する規制があります。。
各国の労働力輸出プログラムに参加する前に、関連情報を注意深く調べて知る必要があります。以下は、台湾2022に関する従業員の最もよくある5つの質問に対するAmdiManpowerの回答です。
日本の労働輸出法2022に準拠した標準的な一連の文書には、多くの種類の文書が含まれます。では、日本の労働力輸出に参加するために必要な書類は何ですか?以下の記事でAmdiManpowerをご覧ください。
最近、日本政府は、2022年3月1日から、研修生を含む多くの事件のエントリーを再開することを発表しました。。
。近年、ポーランドの労働力輸出は、高収入、安全な労働環境、良好な生活環境のために多くのベトナム人労働者によって選ばれています。
ヨーロッパの労働力輸出は、労働者に次のような他の市場よりも顕著な利益をもたらします。良い外国語…。
以下の13の疾患グループのいずれかの疾患に苦しんでいる場合は、日本の労働力輸出プログラムに参加する資格がありません。。
すべての台湾人労働者と同様に、台湾で合法的に働く外国人労働者は、労働保険などの法律で規定されている保険に加入する必要があります。健康保険… 。
日本もベトナムのように地理的な地域を分けています。各地域には独自の特徴と特徴があります。。
海外で働くためには、あなたとあなたの家族は多額のお金を使わなければならず、時には大金さえも費やさなければなりません。したがって、韓国の労働力輸出給与に関心を持つのは当然である。給料の安い仕事に多額のお
日本での生活は通常ベトナムよりも高価です。したがって、合理的な詳細な計画がなければ、日本で勉強して働いている間、生活費を支払うために多くのお金を失うことになります。ここにあなたが参照すべき日本人インタ
AMDIマンパワー-労働力の輸出と国内のマンパワー供給の分野の専門家ユニット。
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