労働輸出2022：どの国が最も高い収入ですか？
労働輸出2022：どの国が最も高い収入ですか？
ベトナム人の労働力輸出市場は、彼らの高収入と帰国後の有望な未来のために、かつてないほど熱くなりました。現在、多くの国が外国人労働者に活気を持って門戸を開いています。では、この2022年に、どの国が労働者に最も高い賃金を支払うのでしょうか。一緒に調べましょう！
1.日本に行く
彼らが海外で働くとき、日本が多くのベトナム人の選択であることは間違いありません。日本にはベトナム人にとって魅力的なインセンティブがたくさんあります。最も注目すべき点は、従業員の給与が比較的高いことです。これは多くの人々の夢の数です。
日本の労働法によれば、従業員には各地域の基本給と同等の給与が支払われますが、絶対にそれを下回ることはありません。
記録された統計によると、労働力を輸出する際のベトナム人労働者の給与は変動します：
-基本給：125,000〜190,000円/月（約26〜4,100万VND /月）
-食料手当：85,000〜150,000円/月（19〜3,100万VND /月に相当）
また、年金の一部、またはその呼び方に応じて保険金（日本ではネンキンマネーと呼ばれます）が払い戻されます。通常、この金額は6000万から7000万VNDの範囲になります。労働者間の違いの数は、あなたが保険を支払った期間と日本にいる間にどれだけの収入があるかによって異なります。
2.韓国に行く
韓国では、他の多くの採用国の一般的なレベルと比較して、労働者にはかなり高い給与が支払われます。あなたは韓国のベトナム人労働者の収入を参照することができます：
-基本給：120万ウォン-1600,000ウォン/月（約23-30百万VND /月）
-受け取った食料：約1500万から2000万VND /月）
さらに、残業を申請できる場合、給与は基本給の最大66％になる可能性があります。祝日は、通常の2〜3倍の給与が支給されます。
言うまでもなく、多くのベトナム人労働者は韓国の企業、企業、工場で定期的に昇給しています。昇給期間は、各自のスキルと労働時間に基づいて計算されます。
3.シンガポールに行く
シンガポールは、アジアで最も先進国の1つです。平均して、シンガポール人の平均収入はベトナム人の22倍です。したがって、高給が必要な場合、シンガポールに行くことは間違いなく悪い選択ではありません。
しかし、シンガポールに行くのはとても難しいです。高校の卒業証書以上が必要です。さらに、英語または中国語に堪能である必要があります。運が良ければ、夢の収入が得られます。
収容人数にもよりますが、シンガポールに行く労働者の収入は、月額1,200 SGD〜2,500 SGD（約2,000万〜4,000万VND）の範囲になります。
4.台湾に行く
日本、韓国、シンガポールと比較して、台湾の給与ははるかに低くなります。しかし、台湾に行くにはそれほど高い要件は必要なく、採用も簡単なので、台湾の注文は多くのベトナム人によって選ばれています。
現在、台湾のベトナム人労働者の給与は月額NT$21,000からNT$24,000の範囲です（約VND1600万からVND19百万/月）。保険と費用を差し引いた後、月額最大1,000万ドンを節約できます。
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